Le capital humain est au cœur d'une nouvelle ère économique et le Canada est à un moment charnière de l'édification de la nation. La réalisation des ambitions du pays en matière d'énergie, de technologie et de sécurité dépendra essentiellement de notre talent. C'est un moment crucial pour nous assurer que nous avons la bonne stratégie en matière de talents et d'innovation pour le Canada.
Au cours des deux derniers mois, nous avons organisé une série de tables rondes stratégiques à l'échelle nationale afin de cerner les défis et les possibilités prioritaires pour l'écosystème canadien des talents et de l'innovation, en mettant en vedette les points de vue cruciaux des dirigeants régionaux de l'industrie, des politiques et des établissements postsecondaires. En tirant parti des conclusions de la table ronde, la réunion des membres du TRAES vise à découvrir les prochaines étapes concrètes pour aligner l'éducation sur les besoins économiques.
Les membres et les invités de TRAES agiront à titre de conseillers sur la souveraineté, la productivité et la prospérité du Canada en participant à des séances sur mesure alignées sur leur expérience et leur expertise uniques.
Faits saillants du programme
- Discours liminaire du colonel Chris Hadfield, astronaute canadien à la retraite.
- Séances sur la stratégie en matière de compétences et d'innovation :
- Défendre la souveraineté et obtenir un avantage spatial
Dirigé par Brian Gallant, chef de la direction d'Espace Canada - En tenant compte d'un monde de l'IA
Dirigé par Mike Serbinis, PDG de League - Alimentation de grands projets énergétiques
Dirigé par Heather Chalmers, présidente et PDG, GE Vernova Canada
- Défendre la souveraineté et obtenir un avantage spatial
- Dave McKay, PDG de RBC, s'est entretenu avec l'honorable Mélanie Joly, ministre de l'Innovation, des Sciences et du Développement économique du Canada.