Mettre en relation les dirigeants. Renforcer les capacités. Favoriser le changement.
juin 15, 2017

« Mon stage m’a fait voir le type de compétences que recherchent les employeurs »

Étudiant de troisième cycle en sciences politiques à la Munk School of Global Affairs, Andrew Aulthouse se concentre sur les questions d’innovation, de gouvernance et de diversité. Dans le cadre de son stage à la banque RBC, il étudie l’impact de ces éléments sur les entreprises.

« La RBC cherchait quelqu’un capable de plonger dans un projet en l’abordant sous un angle nouveau, explique Andrew. Parallèlement, j’applique les compétences acquises en classe (recherche, communication, gestion de projets) à un secteur d’activité auquel je n’avais pas songé auparavant. »

Pour plus d’information sur le programme de stages offert à la Munk School of Global Affairs de l’Université de Toronto, consulter cette page (en anglais seulement).