Le NSCC s'est associé à EnPoint, à l'Université Dalhousie et à d'autres établissements postsecondaires de la Nouvelle-Écosse pour soutenir des initiatives qui veillent à ce que les étudiants internationaux soient prêts à travailler en Nouvelle-Écosse après l'obtention de leur diplôme. Le soutien de BHER a permis au NSCC de créer de nouvelles occasions pour les étudiants internationaux de nouer des liens et de travailler avec des employeurs potentiels de manière significative et percutante grâce à 412 expériences AIT échafaudées sur une période de 1,5 an.
Le NSCC a offert une formation préalable à la AIT pour préparer les étudiants au concours de cas International Student Showcase et aux séances d'information sur les employeurs, qui ont permis aux étudiants de mettre leurs compétences et leurs compétences en pratique. Un autre volet AIT, Pathway to Stay, a pris la forme de camps d'entraînement où les étudiants participent à des panels et à des activités interactifs dirigés par l'employeur pour répéter des présentations, discuter de professionnalisme et mettre en pratique leurs compétences en réseautage et en présentation.
