L'Université de Sherbrooke établit un modèle d'engagement des employeurs fondé sur l'IA pour répondre à l'évolution rapide des conditions du marché du travail qui exercent une pression sur sa capacité d'aligner les placements en COOP avec la demande des employeurs. À l'aide d'une analyse du marché du travail en temps réel et d'une sensibilisation ciblée, le modèle identifie et mobilise les employeurs nouveaux et inactifs, en élargissant la capacité de placement, en améliorant l'alignement des compétences et en renforçant les systèmes institutionnels pour une croissance soutenue de la AIT à l'échelle du Québec.