Intégré au travail (AIT)
L’apprentissage intégré au travail (AIT) prépare la prochaine génération de travailleurs en misant sur des expériences pratiques et le développement des compétences. Avec l’AIT, les employeurs ont accès à des idées novatrices et à un nouveau bassin de talents. L’AIT rend la main-d’œuvre plus productive, inclusive et prête à travailler. La TRAES veut que chaque étudiant de niveau postsecondaire au Canada ait une occasion d’AIT au cours de ses études.
Outils
Des outils pratiques conçus pour aider les étudiants et les employeurs à optimiser les possibilités d'apprentissage intégré au travail (AIT).
Ressources
Une collection de ressources précieuses visant à fournir aux étudiants les connaissances et les conseils nécessaires pour réussir dans des environnements réels et aider les employeurs à favoriser une main-d'œuvre productive et inclusive.
Partenariats financés
Découvrez les possibilités de collaboration par le biais de partenariats financés qui font progresser les initiatives d'apprentissage intégré au travail (AIT).
Partenariats passés
Découvrez l'impact de nos partenariats passés sur la création d'expériences significatives d'apprentissage intégré au travail (AIT) pour les étudiants et les employeurs.
Histoires de réussite
Partout au Canada, des écoles, des étudiants et des entreprises résolvent des problèmes, s'adaptent à de nouveaux défis et bâtissent une main-d'œuvre plus résiliente et une économie plus forte grâce à l'AIT. Sur notre carte interactive ci-dessous, vous trouverez des exemples de réussite d'étudiants, d'employeurs et d'établissements d'enseignement postsecondaire dans le cadre de programmes coopératifs, d'apprentissages, de projets de recherche appliquée et d'expériences d'AIT novatrices.