Mesures nationales
Aides gouvernementales

Arts, spectacles et loisirs

Titre du programme
Jeunesse Canada au travail – Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine, Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles, Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine, Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français et en anglais
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Spécialistes de l’industrie (PDG, cadres, dirigeants, etc.)

Les programmes de Jeunesse Canada au travail offrent aux employeurs admissibles des subventions salariales et leur donnent accès à un bassin de jeunes candidats talentueux aux compétences concurrentielles, capables d’idées novatrices. Les programmes estivaux durent de 6 à 16 semaines, et les programmes de stages, de 4 à 12 mois.

Disponible pour tout secteur d'activité

Titre du programme
Emplois d'été Canada
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Tous

Ce programme offre des contributions salariales aux organismes sans but lucratif et aux employeurs des secteurs public et privé de 50 employés ou moins travaillant à temps plein. Les employeurs financés des secteurs public et privé seront admissibles à un remboursement sous forme de contribution salariale correspondant jusqu’à 100 % du salaire minimum de la province ou du territoire. Quant aux employeurs financés du secteur public, ils en reçoivent jusqu’à 50 %.

Titre du programme
Objectif carrière projets locaux et régionaux
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Tous

Objectif carrière accorde du financement à des employeurs et à des organismes afin qu’ils élaborent et mettent en oeuvre une variété d’activités qui permettent aux jeunes de faire des choix de carrière plus éclairés. L’aide financière peut couvrir un maximum de 80 % des coûts associés à la gestion et à la prestation des activités approuvées. Les projets proposés requièrent un minimum de 8 jeunes participants.

Titre du programme
Crédit d’impôt pour la création d’emplois d’apprentis
Catégorie
Apprentissage (formation d’apprenti)
Employeurs ciblés
Tous

Le crédit maximal qu’un employeur peut demander est de 2 000 $ par année pour chaque apprenti admissible.

Titre du programme
Programme Expérience emploi été pour les étudiants inuits et des Premières Nations
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Employeurs du secteur privé et sans but lucratif

Ce programme offre des subventions salariales aux employeurs des secteurs privé et sans but lucratif afin qu’ils puissent embaucher des jeunes inuits.

Titre du programme
Programme de stages pratiques pour étudiants de Magnet (programme de stages pratiques pour étudiants)
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Tous

Le programme fournit aux employeurs des subventions salariales allant jusqu’à 7 500 $ pour aider à l’embauche d’étudiants de niveau postsecondaire.

Titre du programme
Stages en habitation pour les jeunes des Premières Nations et les jeunes Inuits (ISHJPNJI)
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Tous

Ce programme fournit une aide financière pour aider les entreprises et les organisations inuites et des Premières Nations à créer des stages en habitation pour les jeunes.

Services éducatifs

Titre du programme
Programme d’innovation dans les collèges et la communauté : subventions de recherche et développement appliquée
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Employeurs du secteur privé

Les subventions de RDA appuient des chercheurs des collèges et leurs partenaires du secteur privé. Les entreprises partenaires et le Programme d’innovation dans les collèges et la communauté partagent les coûts directs des projets. La durée des projets peut varier d’un à trois ans.

Secteur manufacturier

Titre du programme
Innovation et engagement des employeurs dans l’apprentissage
Catégorie
Apprentissage (formation d’apprenti)
Employeurs ciblés
Manufacturiers de la Nouvelle-Écosse, du Manitoba ou des basses terres de la Colombie-Britannique qui connaissent une pénurie de main-d’oeuvre qualifiée

Le programme vise à remédier à la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée dans les professions commerciales en offrant des stages aux groupes sous-représentés (femmes, Autochtones, jeunes à risque).

Extraction minière, exploitation en carrière et extraction pétrolière et gazière

Titre du programme
Équiper la relève (programme de stages pratiques pour étudiants)
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Employeurs de l’industrie minière, des carrières et de l’extraction du pétrole et du gaz

Le programme Équiper la relève cherche à créer plus de débouchés dans le secteur minier. Des subventions salariales pouvant aller jusqu’a  7 500 $ sont versées aux employeurs qui créeront de nouvelles occasions d’apprentissage intégré en milieu de travail.

Services professionnels, scientifiques et techniques

Titre du programme
Programme Career Ready (programme de stages pratiques pour
étudiants)
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Employeurs de l’industrie des STIM

Les employeurs doivent offrir aux étudiants d’importantes possibilités d’emplois axées sur la technologie dans un cadre pertinent pour leur domaine d’études. Le programme offre aux employeurs une subvention salariale pouvant atteindre 50 % du salaire du stagiaire et 70 % si l’étudiant est issu des groupes sous-représentés.

Titre du programme
Programme de stages pratiques pour étudiants, Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences, Programme de stages
en sciences et technologie
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Tous les employeurs du secteur des services professionnels, scientifiques et techniques, des particuliers aux grandes entreprises
Audience
Employeurs de l’industrie des STIM

Le Programme de stages pratiques pour étudiants prend en charge jusqu’à 7 500 $ du salaire du stagiaire pour faciliter l’embauche d’étudiants en STIM et en affaires par des employeurs du secteur de la bioéconomie.

Le programme pour les jeunes Horizons Sciences accorde des subventions salariales pouvant atteindre 25 000 $ pour permettre aux employeurs d’embaucher du personnel scientifique et technique à moindre risque financier; ces subventions les aident aussi à favoriser la croissance de leur entreprise, à former de nouveaux talents et à avoir accès à un bassin de travailleurs désireux d’utiliser leurs compétences.

Le Programme de stages en sciences et technologie assume 80 % du salaire d’un nouvel employé dans le secteur des ressources naturelles lié à l’économie verte.

Titre du programme
Programme de stages pratiques pour étudiant(e)s
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Employeurs de l’industrie des STIM

Les employeurs peuvent recevoir une subvention salariale allant jusqu’à 7 500 $ par stagiaire.

Titre du programme
Initiative de numérisation des petites entreprises (programme de
stages pratiques pour étudiants)
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Employeurs dans toutes les disciplines d’études, y compris les arts, les sciences humaines, les sciences sociales, les STIM et les affaires

Ce programme de subvention verse jusqu’à 7 500 $ aux employeurs qui fournissent aux étudiants des possibilités significatives de développement de compétences fondamentales en entrepreneuriat et en affaires.

Titre du programme
Programme d’aide à la recherche industrielle – Programme emploi jeunesse
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Tout employeur souhaitant renforcer sa capacité d’innovation

Ce programme aide les employeurs à créer des emplois en technologie ou en affaires pour les jeunes hautement qualifiés. Le gouvernement fédéral assume une partie des coûts liés à la rémunération pour permettre aux employeurs d’embaucher des jeunes talentueux qui travailleront à des projets ayant trait à l’innovation. Les stages sont d’une durée de 6 à 12 mois.

Titre du programme
Programme de stage en entreprise
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Employeurs dans les domaines des STIM

Eco Canada couvre 75 % du salaire d’un étudiant (jusqu’à 7 500 $) pour permettre aux employeurs d’embaucher des jeunes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) et des affaires.

Titre du programme
Programme de stages Horizons sciences pour les jeunes – Environnement et Changement climatique Canada
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Tous

Ce programme peut aider les employeurs à créer des emplois verts en accordant des subventions salariales pouvant atteindre 70 % de la rémunération des stagiaires ayant obtenu récemment un diplôme en STIM.

Titre du programme
Programme de compétences numériques pour les jeunes – Innovation, Sciences et Développement économique Canada
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Tous

Ce programme aide les employeurs à créer des emplois liés aux technologies numériques et aux TI. Les employeurs admissibles recevront des subventions salariales et des fonds pour les frais administratifs et la formation.

Titre du programme
Programme de stages en sciences et en technologie – Emplois verts
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Tous

Ce programme offre des subventions salariales aux employeurs admissibles partout au Canada pour qu'ils embauchent et encadrent des jeunes dans le secteur des ressources naturelles, notamment dans les domaines de l'énergie, de la foresterie, des mines et des sciences de la Terre et des technologies propres.

Titre du programme
Programme Impulser l’avenir (programme de stages pratiques pour étudiants)
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Employeurs du secteur de l’électricité

Le programme Impulser l’avenir accorde aux employeurs jusqu’à 7 500 $ par poste d’étudiant offert dans le secteur de l’électricité.

Services publics, de la construction, de la fabrication

Titre du programme
Programme de sensibilisation et de préparation aux métiers spécialisés: Fonds pour les femmes en construction
Catégorie
Apprentissage (formation d’apprenti)
Employeurs ciblés
Tous

Le programme cible les personnes qui rencontrent des obstacles d’accès aux carrières dans les métiers spécialisés. Il comprend le Fonds pour les femmes en construction, lequel finance des projets qui ciblent les métiers de la construction désignés Sceau rouge et qui visent à aider les employeurs en élaborant des outils et des aides au recrutement et au maintien en poste, fondées sur les pratiques exemplaires pour des milieux de travail inclusifs et respectueux.

Aides non gouvernementales

Disponible pour tout secteur d'activité

Titre du programme
Programme de stages (programme de stages pratiques pour étudiants)
Catégorie
Programmes généraux
Employeurs ciblés
Employeurs situés dans le Canada atlantique (N.-É., N.-B., T.-N.-L., Î.-P.-É.) ou dans l’Ouest canadien (C.-B., Alb., Sask., Man.)

Les employeurs présentent une offre d’emploi sur le site Web de Venture et sont jumelés à des étudiants admissibles. Une fois l’étudiant sélectionné, Venture offre jusqu’à 7 500 $ en subventions salariales pour les stages admissibles.

Services professionnels, scientifiques et techniques

Titre du programme
Accélération Entrepreneur
Catégorie
Expérience de travail structurée
Employeurs ciblés
Employeurs du secteur privé et sans but lucratif du Canada actifs dans les domaines du génie, des mathématiques et des sciences naturelles, sociales ou humaines

Les entreprises canadiennes qui élaborent un projet de recherche sont admissibles à une bourse de recherche de 15 000 $ si elles contribuent à 7 500 $ par stage de quatre à six mois.